Télétravail et Travail de proximité : campagne 2018
Dans le cadre de l’accord sur la qualité de vie au travail, la deuxième campagne de candidature au télétravail et travail de proximité est ouverte du 1er mars au 11 mai 2018.
L'accord QVT 2017-2020 prévoit la possibilité pour les agents de Pôle emploi d'exercer leur activité en télétravail ou sur une agence de proximité (CDI avec au moins 3 ans de présence et travaillant à plus de 80%).
Vous pouvez cette année candidater directement sur SIRHUS dans votre espace « Formulaires Libre Accès ». Vos données personnelles sont automatiquement reprises. Il vous appartient de bien vérifier leur exactitude.
Cette deuxième vague de travail à distance commencera pour l’ensemble des agents (encadrants et non encadrants) au 3 septembre 2018. Votre
candidature est à effectuer du 01/03/18 au 11/05/18 au plus tard.
À l’issu de la campagne, une réponse vous sera apportée par votre manager dans un délai de 6 semaines maximum.
Calendrier :
- Campagne de candidature : du 01/03 au 11/05
- Étude des candidatures et prise de décision : du 12/05 au 04/06
- Livraison du matériel : été 2018
- Mise en œuvre : 03/09
SIRHUS rubrique FORMULAIRES LIBRE ACCÈS :
https://poleemploi.talent-soft.com/
Dossier télétravail sur l’intranet national :
Les fiches pratiques à télécharger
Pour le télétravail
Pour le travail sur un site de proximité