Pour en savoir plus : Notice d'information 2020
Pour en savoir plus : Notice d'information 2020 surcomplémentaire
Nous vous mettons à disposition 2 triptyques pour vous aider à avoir, "sous le coude", l'essentiel de vos garanties santé et prévoyance.
Triptyque frais de santé à télécharger
Triptyque prévoyance à télécharger
A compter du 1er janvier 2017 nos garanties mutuelle changent. Malakoff Médéric nous propose, dans ce cadre, une adhésion volontaire à une sur-complémentaire.
Nous mettons à votre disposition un lien, ainsi qu'un pas à pas, qui vous permettra de trouver le code de votre organisme sécurité sociale.
le lien du site
http://ocucoaspe.ocuco.com/adagio/fiches/files/organismes.php
Cet accord qui concerne tous les personnels de Pole Emploi révise l’accord en cours et se mettra en place à compter du 1er janvier 2017.
Pour le SNU, cet accord acte des points importants car il maintient:
Pour éditer ce tract : SNU_MUTUELLE_CE_QUI_CHANGE_AU_01012017.pdf
L’article 49 de notre CCN prévoit la mise en place d’un régime complémentaire de prévoyance et de maladie pour les agent-es de Pôle emploi. Le SNU vous propose de comprendre les enjeux de cette renégociation au travers de 3 épisodes.
Dans le premier épisode (en ligne ici), nous vous avons expliqué pourquoi la négociation est à haut risque, notamment à cause de la signature de l’ANI par la CFDT, CFTC et la CGC.
Dans le second épisode (en ligne ici) nous vous avons présenté les positions de la Direction Générale.
Dans ce 3ème épisode, nous vous proposons de nous arrêter sur les propositions que le SNU a formulées dans la négociation, en terme de panier de soins et de prévoyance.
Pour imprimer : SNU_MUTUELLE_EPISODE2_NOVEMBRE2015.pdf
L’accord actuellement en vigueur, qui a permis de mettre en place une mutuelle de très haut
niveau et que le SNU a signé, arrivera à son terme le 31 décembre 2016. Il reste donc un peu plus
d’une année pour renégocier l’accord actuel, lancer les appels d’offres européens, auditionner les
candidats et mettre en oeuvre opérationnellement son contenu. En 5 ans, beaucoup d’eau a coulé
sous les ponts.
L’accord actuellement en vigueur, qui a permis de mettre en place une mutuelle de très haut
niveau et que le SNU a signé, arrivera à son terme le 31 décembre 2016. Il reste donc un peu plus
d’une année pour renégocier l’accord actuel, lancer les appels d’offres européens, auditionner les
candidats et mettre en œuvre opérationnellement son contenu.
Pour imprimer : SNU_MUTUELLE_EPISODE1_NOV 2015.pdf