Pour le SNU, la mise en place de la nouvelle classification était le moment idéal pour la
direction de reconnaitre enfin l’implication et les efforts fournis par l’ensemble des
personnels de Pôle emploi depuis la création de notre établissement.
Pour cela, nous avions proposé pour chaque agent un avancement de deux échelons, ce
qui aurait permis à tout le monde d’être gagnant. Au lieu de cela ….
Le fric, le fric, le fric… pas pour tout le monde…

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