Le décret sur la généralisation de la garantie jeunes, dispositif destiné aux moins de 25 ans confrontés à un risque d'exclusion professionnelle, a été publié mardi 27 décembre au Journal Officiel. La mesure entre en vigueur le 1er janvier 2017.

C'était prévu dans la loi Travail, ce sera effectif dès le 1er janvier 2017. Le code du travail va désormais faire mention d'un nouveau dispositif, généralisé à tout le territoire: la garantie jeunes.  

Cette garantie va donc devenir un droit pour les jeunes de 16 à 25 ans qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. Pendant un an, ils bénéficieront d'un accompagnement renforcé vers le monde du travail et percevront une allocation mensuelle d'un montant maximal de 471 euros. 

Le dispositif a été lancé il y a trois ans dans le cadre d'une expérimentation, avant d'être progressivement étendu jusqu'à 91 départements fin 2016. Il est maintenant étendu à tout le pays. 

Des "effets positifs" sur l'emploi des jeunes

Une évaluation publiée fin novembre 2016, a conclu qu'il avait des "effets positifs" sur l'emploi des jeunes et avait su atteindre le public visé, les plus précaires.  

Ainsi, quatorze mois après l'entrée en garantie jeunes, 40,4% des jeunes dans les territoires pilotes avaient un emploi (dont 20,5% un emploi durable) contre 34,1% (15,9%) des jeunes éligibles mais résidant dans des territoires où elle n'était pas expérimentée, selon le comité scientifique d'évaluation, soutenu par la Dares, service du ministère du Travail. 

Environ 500 millions d'euros seront consacrés au dispositif en 2017 : 240 millions d'euros pour l'accompagnement et 258 millions pour l'allocation. Les bénéficiaires pourraient atteindre les 150 000, selon le ministère du Travail. 

Fin octobre 2016, on comptait 84 000 bénéficiaires de cette mesure. 

http://www.lexpress.fr/emploi/conseils-emploi/la-garantie-jeunes-sera-generalisee-dans-tout-le-pays-le-1er-janvier-2017_1863808.html