La fusion des régions à Pôle emploi : Big-Bang territorial et casse-tête social annoncés...
Les premières conséquences de la loi du 16 Janvier 2015 réduisant le nombre de régions
métropolitaines sont nombreuses. Certaines touchent à l’équilibre général du Service Public
dont celui que nous assurons à Pôle emploi. Elle impose une réorganisation, passant de 29 à 20 le
nombre d’Etablissements distincts qui constitueront Pôle emploi à compter du 1er janvier 2016.
16 établissements sont directement concernés et fusionnés en 7 établissements :
- Aquitaine Poitou-Charentes Limousin - Auvergne Rhône-Alpes
- Alsace Lorraine Champagne-Ardenne - Picardie - Nord Pas de Calais
- Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées - Franche-Comté Bourgogne
- Basse -Normandie - Haute-Normandie
En interne, cette loi va impacter très directement les personnels et leurs droits, comme
c’est le cas également dans d’autres services, agences et opérateurs de l’Etat dont nos
partenaires institutionnels publics tels que les Conseils régionaux ou les DIRECCTE.
Retrouver ce tract en format .pdf : SNUPEFSU_REGIONALISATION_juin2015.pdf