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DEPLOIEMENT DE L’ACCORD CLASSIFICATION

Une opération méthodique de déqualification massive
des métiers, des personnels de Pôle-emploi et une
casse orchestrée de nos missions de Service Public
Depuis 2013, la Direction Générale cherche le moyen de « rattacher »
chaque agent-e à l’un des 107 emplois du référentiel des métiers,
organisés en trois filières distinctes :
¨ relations de services . support . management.
En raison de l’accord de classification signé le 19/12/2014 par les
organisations syndicales CFDT-CGC-CFTC et par la Direction
Générale, ce rattachement sera fait en même temps que l’information
relative au repositionnement individuel dans la nouvelle grille de
coefficients.