• Sur la nomination des DR de préfiguration pour la fusion des régions :

Madame Crinier nous informe qu’elle cumulera les postes de DR Nord Pas de Calais et Directrice de préfiguration Nord Picardie à compter du 1^er mai 2015 : sans doute un effet «  Fête du travail » !!!

• Regroupement des agences d’Hénin-Beaumont et de Noyelles-Godault en décembre 2015 : Noyelles-Godault disparait pour un seul site sur Hénin-Beaumont.

Futur site d’Hénin-Beaumont :

- 52 collègues : 1 DAPE ; 1 DAPE ADJ ; 2RRA ; 4 APPUI GESTION. 3 Equipes Pro

- 57 postes de travail ; 35 places de parking privé + 18 places publiques ; 1270 m² pour le nouvel ensemble 

- DEFM future = 9699

 La direction profitera de ce regroupement pour rattacher la commune de Courrières (faisant partie actuellement de Noyelles-Godault) à l’agence de Carvin. Pour rééquilibrer les charges/ressources, 5 conseillers de Noyelles devront se positionner, sur la base du volontariat, sur Carvin ; Les agents de Noyelles se verront remettre une «  fiche de préférence » le 18 septembre et auront 2 semaines pour se positionner.

• Bilan social 2014 et examen du rapport de situation comparée suite à son étude par la commission égalité professionnelle :

- Effectif de la région au 31/12/2014 : 3660 salarié-es tous statuts confondus dont 74,3% de femmes

- L’ancienneté moyenne est de 13 ans : 12.6 pour les femmes et 13.9 pour les hommes

- La rémunération annuelle moyenne des personnels sous statut privé est de 33 898 euros :

31 892 euros pour les femmes et 39 645 euros pour les hommes.

- La rémunération annuelle moyenne des agents de statut public est de 20 234 euros :

19 025 pour les femmes et 23 618 euros pour les hommes

LA DIRECTION REAFFIRME SANS RIRE

QU’IL N’Y A AUCUNE DISCRIMINATION,

NI ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES,

NI ENTRE LES PUBLICS ET LES PRIVES…

LE SNU REPOND : A TRAVAIL EGAL, SALAIRE EGAL !!!!

Pour imprimer et / ou afficher ce tract : Info-CE-du-23-avril-2015.pdf